Palestra destaca mentes que revolucionaram a Administração
“As mentes que revolucionaram a Administração” foi tema de palestra ministrada pelo professor Jorge Peixoto para acadêmicos do curso de administração da Faculdade São Lucas. Em sua palestra, Jorge Peixoto enfatizou a importância de alguns precursores da administração, relatando suas contribuições para o atual processo de modernidade da administração e o seu papel essencial para a evolução empresarial e organizacional. Sobre Frederick Winslow Taylor, o palestrante citou o legado deixado para os administradores porque defendia a tese de que não é possível ser um administrador sem a preocupação com o planejamento.
A liderança como fator importante no ambiente organizacional é uma das marcas do administrador. Segundo Jorge Peixoto, Jules Henry Fayol já entendia dessa forma, tanto que também defendia o detalhamento das funções, observando que estratégia e teoria empresarial precisam ser desenvolvidas suportes para o crescimento e a disciplina organizacional. “Em sua época, Fayol já destacava a necessidade e a importância de cultivar as lideranças por entender que as lideranças funcionam como uma vertente da universalidade organizacional”, disse o docente, acrescentando que Fayol também analisava a administração aplicável, de forma ampla, para as empresas, com base em análises filosóficas.
Abraham Harold Maslow, de acordo com o professor Jorge Peixoto, foi o grande responsável por avaliar o sistema empresarial com base na valorização das pessoas. “Maslow ajustou esse viés para o sucesso das organizações, entendendo que os empregados precisavam ser valorizados e motivados pelas empresas, avaliando que o ser humano tem a capacidade de sentir e possui uma hierarquia de necessidades, inclui a necessidade de ser reconhecido e de ser amado”, disse Peixoto. Aos acadêmicos presentes ao auditório da instituição, Jorge Peixoto orientou que ciência se faz olhando para o passado e projetando para o futuro. “Não deixem de perguntar porque a curiosidade é fundamental no processo de aprendizagem”, alertou.
Um dos maiores estrategistas do século passado, Henry Mintzberg foi outra mente destacada por Jorge Peixoto como revolucionária na evolução da administração. Do ponto de vista de Mintzberg, a administração depende da elaboração de estratégias responsáveis pela leitura de um processo onde a organização está inserida. Segundo ele, gestores administram o tempo, conforme a realidade condizente para a leitura. “Estratégia não se planeja, se constroi, e muda conforme a realidade”, já dizia Mintzberg. Complementando a sua palestra, Jorge Peixoto evidenciou que o administrador gosta de gente, sempre acreditando que as pessoas possam mudar. “Se não somos capazes de mudar, certamente seremos mudados”, concluiu.
